Senior Consultant IT & Development (Inhouse) (w/m/d)

About the role

Senior Consultant IT & Development (Inhouse) (w/m/d) Ochtrup – Hybrid, bis zu 3 Tage Homeoffice, 50.000 € – 100.000 € + Weihnachtsgeld, Jubiläums- & Gesundheitsbonus Du willst nicht einfach von Kunde zu Kunde hüpfen, sondern echte IT-Projekte von Anfang bis Ende in einem Unternehmen führen – mit messbarem Impact auf 30 Standorte und 1.250 Mitarbeitende? Hier geht es nicht um externe Beratung mit PowerPoint-Handover. Hier geht es darum, als Inhouse-Consultant die E-Commerce-, ERP- und Cloud-Landschaft eines europäischen Marktführers aktiv mitzugestalten. Unser Kunde Unser Kunde ist ein wachsendes Großhandelsunternehmen im Bereich Gastronomie-Ausstattung mit rund 1.250 Mitarbeitenden, 30 Standorten in Europa und einem der größten Sortimente Europas. Seit 20 Jahren machen sie Gastronomie einfacher – mit Equipment, persönlicher Beratung und Lösungen, die im Alltag wirklich funktionieren. Das Umfeld ist schnell, leistungsorientiert und stark von Umsetzung geprägt. Keine endlosen Strategierunden ohne Ergebnis, sondern Menschen, die Verantwortung übernehmen und Dinge wirklich voranbringen. Das IT- & Development-Consulting-Team ist gerade im Aufbau – und genau hier wird jemand gesucht, der komplexe Projekte führt, Stakeholder zusammenbringt und technische Konzepte in echte Lösungen verwandelt. Warum diese Rolle spannend ist Du baust als Inhouse-Consultant strategische IT- und Digitalisierungsprojekte von der Anforderung bis zum Rollout – kein externes Hopping, echte Ownership Du arbeitest direkt mit Fachbereichen, Management und Entwicklungsteams zusammen Du bekommst echten Gestaltungsspielraum statt Konzernpolitik – gute Ideen brauchen keinen Titel, sie brauchen Menschen, die sie umsetzen Bestehende Systemlandschaft ist da, soll aber jetzt optimiert, erweitert und modernisiert werden Du kannst Architekturentscheidungen, Best Practices, Qualitätsstandards und moderne Methoden selbst mitgestalten Hoher Einfluss auf E-Commerce, ERP, Cloud und interne Plattformen – mit messbarem Business Value Hands-on-Mentalität ist hier kein Buzzword auf der Karriereseite, sondern schlicht notwendig. Tragisch selten geworden. Aufgaben Beratung von Fachbereichen und Management bei Konzeption, Planung und Umsetzung strategischer IT- und Digitalisierungsprojekte – nicht als externer Dienstleister, sondern als interner Sparringspartner Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Optimierung der Systemlandschaft – Effizienz, Qualität, Wirtschaftlichkeit Analyse bestehender Organisationsstrukturen und Geschäftsprozesse – kontinuierliche Optimierung hinsichtlich Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit Fachliche Leitung komplexer IT- und Entwicklungsprojekte – von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Rollout, end-to-end, nicht halb Koordination der Zusammenarbeit zwischen Business, Softwareentwicklung, Infrastruktur und externen Dienstleistern – Stakeholder-Management auf Augenhöhe Erarbeitung technischer und organisatorischer Konzepte zur Weiterentwicklung der E-Commerce-, ERP- und internen Plattformen – nicht nur dokumentieren, sondern umsetzen Identifizierung neuer Technologien, Bewertung ihres Mehrwerts und Begleitung ihrer erfolgreichen Einführung – Tech-Scouting mit Business Case Unterstützung der Entwicklerteams bei Architekturentscheidungen sowie Definition von Best Practices und Qualitätsstandards – du gibst Richtung vor, nicht nur Empfehlungen Etablierung moderner Projekt- und Entwicklungsmethoden zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Prozesse – Scrum, Kanban, was funktioniert Qualifikation Nachweisbarer Erfolgstrackrecord als IT-Consultant, Solution Architect, Technical Consultant oder in einer vergleichbaren Senior-Rolle – mehrjährige Erfahrung mit komplexen IT-Projekten und echtem Stakeholder-Management Du hast mindestens ein Unternehmen oder eine Organisation über einen Zeitraum von 3+ Jahren maßgeblich geprägt und dabei IT-Projekte von Anforderung bis Ro

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