Head of Learning & Product Expansion (m/w/d)

About the role

Jobbeschreibung Als Head of Learning & Product Expansion (w/m/d) verantwortest Du die strategische Weiterentwicklung und Skalierung unseres Learning-Portfolios und unserer Prozesse im deutschsprachigen Markt. Du verbindest Markt- und Produktperspektive, befähigst unsere Learning-Organisation in Deutschland und stellst sicher, dass unsere AI-, Data- und Engineering-Programme als produktisierte Services wachsen, die skalierbar, compliant und kommerziell erfolgreich sind. Du kommst zu Stackfuel und Multiverse in einer entscheidenden Phase ihrer Wachstumsgeschichte. Dich begeistert die Vision, Teil eines europäischen Scale-ups zu sein und Dir gleichzeitig die Möglichkeit bietet, im Netzwerk die Zukunft des Lernens mitzugestalten. Du denkst Lernen nicht nur als Inhalte und Curricula, sondern als Produkt, das skalieren, neue Märkte erschließen und sich an regulatorische Rahmenbedingungen anpassen kann. Themen wie Product-Market-Fit, die Grenzen dessen, wo Bildung und Technologie reale Weiterbildung transformieren können, und das Finden sowie Fördern der richtigen Talente in deinem Team treiben dich an. Schwerpunkte Deiner Rolle:   Produkt- & Portfoliostrategie (DACH & Europa) Verantwortung für das deutschsprachige Learning-Portfolio und die Roadmap mit klarem Fokus auf Marktbedarfe und exzellente Lernerfahrungen Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften, um Lernstrategien zu recherchieren und zu empfehlen, die staatlich geförderte und kommerzielle Go-to-Market-Kanäle optimal nutzen Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Expert:innen, um Programme zugleich compliant, attraktiv und wirtschaftlich tragfähig zu gestalten Befähigung Deines Team, neue Chancen in AI, Data und Engineering zu analysieren und in Programme mit belastbaren Business Cases zu übersetzen – dabei wirst Du auch selbst operativ bei wichtigen Kund:innen aktiv Aufbau datengetriebener Routinen, um die Produktqualität beim Skalieren zu überwachen und die Priorisierung von Wartung und Weiterentwicklung zu steuern AI-native Learning & Automatisierungsstrategien Entwicklung und Optimierung einer AI-unterstützten Content-Produktionspipeline gemeinsam mit Expert:innen im Multiverse-Netzwerk und deinem Team (z. B. Agents, automatisierte Workflows, AI-basierte Analytics) Einsatz von Daten, KPIs und Automatisierungstools zur Steuerung von Portfolio-Performance, Programmqualität und Skalierbarkeit Aktive Erkundung neuer Formen dynamischer, AI-nativer Lernerfahrungen gemeinsam mit dem UK-Learning-Team und lokalen Expert:innen Teambuilding & skalierbare Delivery Schnittstelle zwischen Learning und anderen Bereichen: Weitergabe wichtiger Updates, Eskalation von Risiken und Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen Rekrutierung, Onboarding und disziplinarische Führung von Teammitgliedern, einschließlich Führungskräften Begleitung des Teams durch Wachstum und Veränderung und Etablierung einer Kultur, die unsere Operating Principles lebt Förderung einer „AI-first“-Kultur, in der Automatisierung genutzt wird, um Kapazitäten für komplexere Aufgaben zu schaffen Steuerung flexibler Ressourcen (z. B. Content-Partnerschaften oder Freelancer), um Expertise und Delivery gezielt zu unterstützen Skalierung & Internationalisierung unserer Learning-Produkte Lokalisierung und Anpassung erfolgreicher UK-Programme für den DACH-Markt und weitere Regionen (Sprache, Regulierung, Zielgruppen, Pricing) Aufbau und Weiterentwicklung eines skalierbaren „Education-as-a-Service“-Angebots inklusive Programme, Plattform (LXP) und Services Mitverantwortung für Go-to-Market-Strategien neuer Angebote und Segmente gemeinsam mit Product, Product Marketing und Sales Aufbau wirkungsvoller Netzwerke mit UK- und europäischen Partnern, um deutsche Best Practices zu teilen und Impulse aus anderen Ländern aufzunehmen   Das bringst Du mit   Mehrjährige Erfahrung in Produktstrategie, Programm-/Portfoliomanagement oder Venture-/Business Building – idealerweise in EdTech, Sa

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