(Senior) Business Development Manager DACH (m/f/d)

About the role

THE JOBWarum mute-labs?Bei mute-labs gibt es weder „VC-getriebenen Burnout“ noch toxische Sales Floors. Wir sind ein eigenfinanziertes, nachhaltig profitables Team mit einer klaren Mission: mehr Ruhe in die lautesten Büros der Welt zu bringen. Wir entwickeln und produzieren hochwertige Akustikboxen, die wirklich zu modernen Arbeitswelten passen. Dabei verkaufen wir nicht einfach nur „Boxen“ – wir verkaufen Fokus, Produktivität und ein besseres Arbeitsumfeld. Für den DACH-Markt suchen wir einen Full-Cycle BDR, der den gesamten Sales-Prozess selbst in die Hand nehmen möchte – vom ersten „Hallo“ bis zum finalen Handshake. Die Rolle: Beratung statt einfach nur telefonierenBei uns liest Du kein vorgefertigtes Skript ab. Du berätst Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz dabei, bessere Arbeitswelten zu gestalten. Qualifizierte Inbound Leads: Vergiss wahlloses „Smile and Dial“. Du bist die erste Ansprechperson für hochwertige Leads – Unternehmen, die bereits echtes Interesse an unseren Produkten haben. Pipeline-Aufbau: Du identifizierst relevante Entscheider:innen wie Facility Manager, HR Leads oder Founder und baust eine Pipeline auf, bei der Qualität wichtiger ist als reine Quantität. End-to-End Ownership: Du identifizierst potenzielle Kund:innen, führst Discovery Calls und Demos durch und schließt Deine Deals selbst ab. So siehst Du am Ende ganz konkret, wie Deine Arbeit in Form einer mute-labs Box im Büro des Kunden steht. Kein Ellenbogen-Sales: Bei uns gibt es keine Provision. Warum? Weil wir möchten, dass Du das tust, was für den Kunden und das Team am besten ist – nicht das, was Deinen Bonus maximiert. Stattdessen bieten wir ein wettbewerbsfähiges, stabiles Fixgehalt, weil wir auf Deine intrinsische Motivation setzen. So könnte Dein Tag bei uns aussehenWir leben eine Office-First-Kultur. Wir glauben, dass die besten Sales-Ideen bei einem gemeinsamen Kaffee entstehen – und nicht in endlosen Slack-Threads. 09:00 | Morning Vibe: Du kommst in unser energiegeladenes Office in Berlin-Mitte, holst Dir einen Kaffee, checkst die neuesten Leads und planst Deinen Tag. 09:30 | Action Phase: Du bist am Telefon oder im Video-Call, sprichst mit neuen Leads über ihre Office-Herausforderungen und vereinbarst Demos. 11:00 | Strategy Huddle: Kurzer Austausch mit Alvaro, unserem Country Manager, oder Jarno, unserem Sales Director, zu einem konkreten Deal oder einem Markttrend, den Du entdeckt hast. 12:30 | Family Table: Wir essen gemeinsam. Freitags kocht ein Team für die ganze Firma. Ob Pasta, Tacos oder ein persönlicher Klassiker – beim gemeinsamen Mittagessen kommen wir als Team zusammen. 14:30 | Market Mastery: Du führst Discovery Demos. Dabei hörst Du mehr zu, als Du redest, und findest heraus, wo beim Kunden wirklich der Schuh drückt. 18:00 | The Close: Du bringst Dein CRM auf den neuesten Stand, aktualisierst Deine Pipeline und machst Feierabend. Deine Offline-Zeit respektieren wir. Pulse & Pints FridayJeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam ausklingen. The Pulse: In unserem Team-Huddle schauen wir auf die Zahlen, teilen Company Updates und feiern Kolleg:innen, die in dieser Woche besonders viel bewegt haben. The Pints: Danach starten wir gemeinsam ins Wochenende – mit Drinks, alkoholisch oder 0,0 %, und dem guten Gefühl, gemeinsam etwas erreicht zu haben. Unser Bewerbungsprozess: Schnell & transparentWir wissen, dass gute Kandidat:innen gefragt sind – deshalb lassen wir Dich nicht wochenlang warten. The Spark: Ein kurzer Screening Call mit Lia, um herauszufinden, ob unsere Werte und Vorstellungen zusammenpassen. The Market Fit: Ein Deep Dive mit Alvaro (Country Manager) und Jarno (Sales Director), bei dem es um Deine Sales-DNA geht. The Commercial View: Ein Gespräch mit Leah (Head of Commercial) über unsere Wachstumsstrategie und Deine Rolle darin. The Live Action: Ein Discovery Role Play mit dem Team. Keine Hausaufgabe, keine tagelange Vorbereitung – wir möchten einfach sehen, wie Du ein echtes Kundengespräch führst.

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